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CRM-Orientierungsworkshop
- Durchblick gewinnen für den Meinungsbildungsprozeß betreffend
Customer Relationship Management
Dieser Workshop ist für Sie konzipiert, wenn Sie in grundsätzlichen
Überlegungen stecken: Macht die Einführung von CRM in unser Unternehmen
Sinn? Ziel des Workshops ist es, die grundsätzlichen Antworten auf
die Sie bewegenden Fragen zu erarbeiten und Klarheit zu gewinnen
für den weiteren Meinungsbildungsprozeß. (One Page Beschreibung
OP-CRM/OWS 11.00) |
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CRM
Quick Check
Der CRM Quick Check ist ein Analyseinstrument für eine rasche Standortbestimmung
hinsichtlich eines möglichen Förderungs-/Entwicklungsprojektes für
das Customer Relationship Management. Er liefert erste Kristallisationskernen
für nächste konkretere Schritte |
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CRM-Audit
- Evaluierung der bisherigen Maßnahmen und Ergebnisse bei der Einführung
von CRM im Unternehmen
Die Erwartungen , die an die Einführung von CRM geknüpft werden,
sind hoch. Eine Evaluierung der bisherigen Maßnahmen und Ergebnisse
zeigt, inwieweit die Erwartungen tatsächlich erfüllt werden, bzw.
welche Defizite bestehen. Das Instrument dafür ist das CRM-Audit.
(One Page Beschreibung OP-CRM/AUD 11.00) |
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Entwicklung und Umsetzung einer CRM-Strategie
Die CRM-Strategie ist die Grundlage für die Gestaltung eines effektiven
und effizienten CRM-Systems. Ein Katalog von Leitfragen liefert
die Kristallisationskerne. (One Page Beschreibung OP-CRM/STRAT 9.00) |
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Customer Relationship Management - Gestaltung
eines umfassenden OE/IT-Prozesses
Die - notwendigen - hohen Erwartungen an Customer Relationship Management
können nur durch eine geschäftsorientierte Gesamtlösung erfüllt
werden. Die Entwicklung und Implementierung eines solchen CRM-Gesamtsystems
ist ein komplexer OE/IT-Prozeß. Den Kern bildet das Phasenmodell
mit dem übergeordneten OE-Phasenstrang und dem integrierten IT-Phasenstrang.
(One Page Beschreibung OP-CRM/OE 11.00) |
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Strategisches Management der Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Implementierung eines Management- und Führungssystems
für die strategische Beziehungsarbeit
Erst die Einbettung der persönlichen und organisationalen Beziehungsarbeit
in einem Management- und Führungssystem bringt die Voraussetzungen
dafür, den Beziehungswettbewerb zu gewinnen. Der Systemansatz ist
das Ausschlaggebende. (One Page Beschreibung OP-CRM/MFS 11.00) |
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Beziehungsmanagement
im Vertrieb - Gestaltung eines strategieumsetzenden Trainings- und
Coachingprogrammes
Business is about people. Ziel dieses Trainings- und Coachingprogrammes
ist die Förderung der persönlichen Beziehungskompetenz von Führungskräften
und Mitarbeitern im Vertrieb. Das Programm folgt den Ansätzen der
Action Learning Philosophie. (One Page Beschreibung OP-CRM/VER 11.00)
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Systematisches
Beziehungsmanagement im Servicegeschäft - Gestaltung eines strategieumsetzenden
Trainings- und Coachingprogrammes
Ziel dieses Trainings- und Coachingprogrammes ist die Förderung
der persönlichen Beziehungskompetenz von Führungskräften und Mitarbeitern
im Servicebereich. (One Page Beschreibung OP-CRM/SER 11.00) |
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Geschäftsorientierte
IT-Unterstützung im CRM - Entwicklung einer umfassenden Systemarchitektur
Erfolgreiches CRM braucht die Unterstützung durch eine leistungsstarke
IT. Eine der wichtigsten Voraussetzungen seitens der Informationstechnologie
ist eine klare Systemarchitektur. (One Page Beschreibung OP-CRM/SYS
8.00) |
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Herstellerneutrale Beratung bei der Auswahl
von CRM-Software - Gestaltung eines geschäftsorientierten Selektionsprozesses
Komplexe IT-Projekte - wie im Zusammenhang mit der Einführung eines
CRM-Systems - erfordern beträchtliche Investitionen nicht nur finanzieller
Mittel sondern auch personeller Kapazitäten. Um diese Ressourcen
möglichst wirksam einzusetzen und letztlich die intendierten Ergebnisse
zu erzielen, ist es sinnvoll, einen formali-sierten Selektionsprozeß
anzuwenden. (One Page Beschreibung OP-CRM/SOF 10.00) |
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Implementierung einer CRM-Software - Gestaltung
des Changeprozesses unter einem systemischen Blickwinkel
IT-Projekte sind Changeprojekte. Entsprechend vielschichtig ist
daher auch die Implementierung einer CRM-Software. Herkömmliches
Projekt-management und Training ist da zu wenig. Dafür braucht es
eine Prozessdramaturgie unter einem systemischen Blickwinkel. (One
Page Beschreibung OP-CRM/IMP 8.00) |